UH Komünikasyon Gözlem Personeli
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
İş Tanımı
Uydu Frekans Gözlem Faaliyetlerinin 7/24 gerçekleştirilmesi için gerekli her türlü operasyonel faaliyetleri gerçekleştirebilecek UH Komünikasyon Gözlem Personeli çalışma arkadaşları aranmaktadır.
Adaylarda Aranacak Genel Şartlar
· T.C vatandaşı olmak.
· Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
· Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.
· Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
· Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
· Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık raporunu alabilecek olmak.
· Gerektiğinde hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması.
Pozisyona Yönelik Nitelikler
· Uydu Haberleşme ve RF sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· Spektrum ölçüm sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· Temel anten ve RF yönetim sistemlerinde bilgi sahibi olmak,
· RF Sistemlerinin periyodik bakım ve onarım işlerinin takibini yapabiliyor olmak,
· Carrier Analyzer ölçüm sistemini kullanabiliyor olmak,
· Uydu Payload yapıları hakkında detaylı bilgi sahibi olmak,
· Uydu Müşteri sorunlarının analizlerini yapıp, çözüm üretebiliyor olmak,
· Geolocation Ölçüm Sistemini en az temel seviyelerde kullanabiliyor olmak,
· Müşteri sorunlarına ilişkin gerekli raporlama faaliyetlerini yapabiliyor olmak,
· Overall check kontrolleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· M&C Programını kullanabiliyor olmak,
· MS Ofis programlarını etkin kullanabilmek,
Genel Kriterler
· Doğum Tarihi (Yaş): 01.01.1990 tarihinden sonra doğmuş olmak,
· Mezun Olunan Bölüm: Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği bölümlerin herhangi birinden mezun olmak,
· Yabancı Dil: Yabancı dil puanı maddesinde yer alan ilgili şartlara uygun olarak İngilizce dil puanı olarak 60 puan ve üzeri puan almış olması gerekmektedir.
· Puan Kriteri: Hesaplama, aşağıda yer alan formüle ve kriterlere göre yapılacaktır.
[(İlgili Alan Tecrübe Yılı Puanı x 0,20] + [Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması Puanı x 0,30] + [(Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması x 25) x 0,25] + [(Yabancı dil puanı)x 0,25]
· Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması: Pozisyon unvanı için istenen lisans mezuniyet ortalaması esas alınır.
· Sektöründeki Tecrübe Yılı: Adayın başvurduğu sektör alanında çalıştığı süredir. Tecrübe süresinin hesabında barkotlu SGK hizmet dökümünde yer alan, pozisyon unvanı için istenen mezuniyet sonrası süreler esas alınacaktır. Adayın tecrübe yılı hesaplanırken EK-1’de yer alan puan sistemi kullanılacaktır.
· Yabancı Dil Puanı: Yüksek Öğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (YÖKDİL), Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin yaptığı Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS),Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS),Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS), e-YDS veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin eşdeğer kabul ettiği İngilizce dil sınavlarının birinden en az 60 puan ya da en az bu puana denk puan almış olmak veya lisans ve üstü öğrenimlerden en az birinin öğretim dili İngilizce olan bölümlerden mezun olması durumunda hesaplamada yabancı dil puanı 60 puan esas alınacaktır.
· Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması: Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması hesabında EK-2’de yer alan puanlama sistemi kullanılacaktır.
Başvuru Sırasında Talep Edilecek Belgeler
Başvuru yapılırken aşağıda istenilen evrakın https://kariyer.turksat.com.tr sistemine elektronik ortamda eklenmesi zorunludur.
· Bu pozisyon için gerekli olan ağırlıklı mezuniyet ortalamasını gösterir mezuniyet belgesi (e-devletten alınmalı), yurt dışından mezun olanlar için mezuniyet belgesi ve YÖK denklik belgesi
· Barkotlu SGK hizmet dökümü (e-devletten alınmalı)
· Üniversiteye yerleştirme sınavı sıralamasını gösterir belge
· Yabancı dil puanı maddesinde yer alan şartlara uygun yabancı dil belgesi veya öğrenim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösteren belge
Önemli Uyarılar
· İlan metninde yer alan tüm nitelikler adayda aranacak olup, bu niteliklerde herhangi bir esneklik gösterilmeyecek ve şartları taşımayan adaylar elenecektir.
· Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Şirketimiz web sayfasında(https://turksat.com.tr) ilan edilecektir.
· İlandaki şartları taşıyan adaylardan puan sıralamasına göre, işgücü ihtiyacının 4 katı aday değerlendirmeye davet edilir.
· Eksik veya yanlış evrak beyanı durumunda başvurular geçersiz sayılacaktır.
· Bir aday en fazla üç ilana başvuru yapabilir.
EK-1 Tecrübe Süreleri Puan Karşılıkları
0,00-0,99 yıl arası 0 puan
1,00-1,99 yıl arası 60 puan
2,00-2,99 yıl arası 64 puan
3,00-3,99 yıl arası 68 puan
4,00-4,99 yıl arası 72 puan
5,00-5,99 yıl arası 76 puan
6,00-6,99 yıl arası 80 puan
7,00-7,99 yıl arası 84 puan
8,00-8,99 yıl arası 88 puan
9,00-9,99 yıl arası 92 puan
10,00-10,99yıl arası 96 puan
11,00 yıl ve üzeri 100 puan
EK-2 Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralama Puan Karşılıkları
1-20.000 sıralama aralığı 100 puan
20.001-40.000 sıralama aralığı 95 puan
40.001-60.000 sıralama aralığı 90 puan
60.001-80.000 sıralama aralığı 85 puan
80.001-100.000 sıralama aralığı 80 puan
100.001-120.000 sıralama aralığı 75 puan
120.001-140.000 sıralama aralığı 70 puan
140.001-160.000 sıralama aralığı 65 puan
160.001-180.000 sıralama aralığı 60 puan
180.001-200.000 sıralama aralığı 55 puan
200.001-220.000 sıralama aralığı 50 puan
220.001-240.000 sıralama aralığı 45 puan
240.001-260.000 sıralama aralığı 40 puan
260.001 ve üzeri 35puan