Pazarlama Uzmanı

Türksat A.Ş.
Yayın Tarihi: 7.6.2021

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara 1 kişi, İstanbul 1 kişi

1.       İŞTANIMI

Uydu TV ve data hizmetlerine standartlaştırılmış, pazara hazır hale getirilmiş ürün ve hizmetlere yönelik pazarlama ve satış faaliyetleri yürütmek.

Uydu data pazarı için pazar analizleri(ürün ve rakip vb.) yapmak suretiyle müşteri ihtiyaçlarını belirmek veya oluşturmaya yönelik çalışmalar yapmak.

İş geliştirme faaliyetleri kapsamında uydu data pazar payını genişletmek ve mevcut müşterileri elde tutmak amacıyla faaliyetler yürütmek, bu kapsamda katma değerli yeni ürünler geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.

Uydu data pazar payını artırabilmek amacıyla iş geliştirme faaliyetleri yapmak, pazar geri dönüşleri doğrultusunda yeni ürünlerin üretilmesine katkıda bulunmak.

Müşterilerin istek, şikâyet ve önerilerini değerlendirerek ilgili birimlerle koordineli çalışarak çözüm üretmek.

 

2.       ADAYLARDA ARANACAKGENEL ŞARTLAR

2.1.       Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

2.2.       Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.

2.3.       Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

2.4.       Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

2.5.       Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık raporunu almış olmak.

2.6.       Gerektiğinde hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması.

3.       POZİSYONAYÖNELİK NİTELİKLER

3.1.       İyi derecede İngilizce yazar, okur ve konuşur olmak,

3.2.       Haberleşme uyduları ve özellikleri hakkında genel bir bilgiye sahip olmak,

3.3.       Stres ve kriz anlarında doğru karar verebilme yeteneğine sahip olmak,

3.4.       Türkçeyi güzel ve etkili kullanmak,

3.5.       Sistematik ve analitik çalışmaya yatkın olmak,

3.6.       B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak,

3.7.       Yurtdışı seyahat engeli bulunmamak,

3.8.       Tercihen Arapça ve/veya Fransızca bilmek

3.9.       Sektördeki gelişmelere hakim olmak,

3.10.   MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

3.11.   Planlama, takip, organizasyon, koordinasyon ve raporlama becerisine sahip olmak,

3.12.   Diksiyonu düzgün ve sunum tekniklerine hakim olmak,

3.13.   İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın olmak, enerjisi yüksek olmak,

3.14.   Sorumluluk bilincine sahip ve gerektiğinde inisiyatif alabilmek,

4.       GENEL KRİTERLER

4.1.      Doğum Tarihi (Yaş): 01.01.1981 tarihinden sonra doğmuş olmak,

4.2.      Mezun Olunan Bölüm: Lisans mezunu olmak

4.3.      Tecrübe Süresi: İlgili alanda en az 4 yıl tecrübeye sahip olmak

4.4.      Yabancı Dil: 4.5.3. maddesinde yer alan ilgili şartlara uygun olarak İngilizce puanı olarak 75 puan ve üzeri puan almış olması gerekmektedir.

4.5.      Puan Kriteri: Hesaplama, aşağıda yer alan formüle ve kriterlere göre yapılacaktır. Aday başvurusunun değerlendirmeye alınabilmesi için aşağıda yer alan 60 puan veya üzeri bir puan alması gerekmektedir.

 [(Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması x 25) x 0,30]+ [(Sektöründeki Tecrübe Yılı / 7) x 100] x 0,40] + [(Yabancı dil puanı) x 0,30]>=60

4.5.1.    Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması: Pozisyon unvanı için istenen lisans mezuniyet ortalaması esas alınır.

4.5.2.     Sektöründeki Tecrübe Yılı: Adayın başvurduğu sektör alanında çalıştığı süredir. Tecrübe süresinin hesabında pozisyon unvanı için istenen mezuniyet sonrası süre hesaplanacaktır. Hesaplamada barkotlu SGK hizmet dökümü olması gerekmektedir. Adayın tecrübe yılının, puan kriteri formülünde yer alan maksimum tecrübe süresinin üzerinde olması durumunda formülde yer alan 7 yıl süre esas alınacaktır.

4.5.3.    Yabancı Dil Puanı: Yüksek Öğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (YÖKDİL), Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin yaptığı Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS),Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS), e-YDS veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin eşdeğer kabul ettiği İngilizce dil sınavlarının birinden en az 75 puan ya da en az bu puana denk puan almış olmak veya lisans ve üstü öğrenimlerden en az birinin öğretim dili İngilizce olan bölümlerden mezun olması durumunda hesaplamada yabancı dil puanı 75 puan esas alınacaktır.

5.       BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

https://kariyer.turksat.com.tr adresinde yer alan açık ilanlara başvuru yapılabilecektir. Elden yapılan başvuru kabul edilmeyecektir.

6.       BAŞVURUSIRASINDA TALEP EDİLECEK BELGELER

Başvuru yapılırken aşağıda istenilen evrakın https://kariyer.turksat.com.tr sistemine elektronik ortamda eklenmesi zorunludur.

6.1.      Bu pozisyon için gerekli olan ağırlıklı mezuniyet ortalamasını gösterir mezuniyet belgesi (e-devletten alınmalı), yurt dışından mezun olanlar için mezuniyet belgesi ve YÖK denklik belgesi

6.2.      Barkotlu SGK hizmet dökümü(e-devletten alınmalı)

6.3.      Yabancı dil belgesi veya pozisyon unvanı için talep edilen öğrenim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösteren belge

7.       ÖNEMLİ UYARILAR

7.1.       İlan metninde yer alan tüm nitelikler adayda aranacak olup, bu niteliklerde herhangi bir esneklik gösterilmeyecek ve şartları taşımayan adaylar elenecektir.

7.2.       Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Şirketimiz web sayfasında (https://turksat.com.tr) ilan edilecektir.

7.3.       İlandaki şartları taşıyan adaylardan puan sıralamasına göre, işgücü ihtiyacının 4 katı aday değerlendirmeye davet edilir.

Paylaş